一、部门工会主席在同级党组织和上级工会领导下进行工作，围绕学院中心任务，制定工作计划、布置、检查、指导各工会小组开展工作。
二、根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，做好沟通与协调，组织教职工参加民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，调动教职工的积极性，促进学院事业发展。
三、配合部门党组织做好教职工的思想工作，开展师德教育，“三育人”活动和精神文明、校园文化建设活动。
四、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
五、承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会或民主管理大会筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况。主持教代会经常性工作，做好民主管理、民主参与工作，推进院务公开。
六、组织群众性的文化娱乐和体育活动；办好部门“教工之家”。
七、配合有关部门做好教职工的文化技术教育和继续教育工作。积极开展“十关心”、“十必访”工作，做好教职工帮困基金、医疗保障等有关工作。
八、加强青年教师和女教工工作，维护女教工的权益，关心青年教职工的健康成长。
九、做好工会会员发展工作，并对会员进行工会基本知识的教育。
十、做好来信来访接待以及文书档案管理工作。
十一、抓好工会组织建设和工会干部自身建设。